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　 政法干警核心價值觀的教育實踐活動是濱海檢察院隊伍建設的重要抓手，他們具體從三個方面做起。

　　堅持業務立檢，增強執法能力建設
　　通過設立網上“法學堂”，舉辦“檢察官論壇”、構建“AB”角人才庫、評選“一季四星”、成立“黃海岸”法學社，舉行法律文書評比，組織庭審觀摩等，不斷強化隊伍的專業化建設。今年在濱海縣委的大力支持下，濱海檢察院有史以來首次面向全國公開選調5名檢察人員，以進一步充實改善隊伍結構。

　　嚴厲打擊妨害經濟建設的刑事犯罪
　　在開展刑事檢察工作過程當中，注重加大對非法集資、合同詐騙、非法經營、虛開增值稅專用發票等破壞市場經濟秩序犯罪的打擊力度。同時嚴厲打擊破壞企業生產經營、侵害企業利益的犯罪。最近幾年濱海縣企業、港口的發展非常快，需要該縣政法機關為企業發展安全做好法律保障。濱海檢察院在這方面共審查起訴此類案件86件118人。公安部督辦的被列為全國十大假藥案件的王慶春等人銷售假藥案移送起訴后，追加遺漏起訴罪行19起。

    開展“察民情、解民憂、促發展”走訪
    深入農村、社區和企業，收集社情民意，聽取群眾意見。開展“情系群眾、牽手結對”活動，深入縣聾啞學校、敬老院、鄉鎮小學獻愛心，幫助解決結對幫扶村在修路造橋、建設電站等項目上的資金。開通了“民生熱線”、“檢察長走進電視臺”政務訪談節目，傾聽群眾呼聲、了解百姓疾苦、排查化解矛盾糾紛。在正紅尹橋村和濱海港經濟區六合村，濱海檢察院走進村民家中，為村組的經濟發展出謀劃策，幫助村民理清發家致富的思路。

　　不斷健全嚴密的辦案流程管理機制
　　嚴格執行省院辦案流程，先后制定8類業務工作流程圖，細化執法辦案各環節工作要求、工作內容和工作標準。完善案件承辦人、案件質量專管員、業務部門負責人、案件質量監管部門四級把關的案件質量與規范評查機制。一年來，全院未發生一起錯立、錯捕、錯訴案件和干警違紀違規情況，今年濱海檢察院被市委政法委表彰為“公正執法先進單位”。

　　不斷健全科學的績效考評管理機制
　　對全院業務和綜合部門工作分類進行量化考核，不讓任何工作、任何環節、任何人游離于考核和管理之外。通過實行院考核部門、部門考核干警的分級考核形式，將考核的責任延伸到中層，將考核壓力傳遞給干警，做到“個個有壓力，人人有動力”。應該說濱海檢察院全體干警干勁大、動力大，形成了團結一致，共同努力來開展工作的良好局面。