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　 在開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內容的政法干警核心價值觀教育實踐活動中，我院黨組采取形式多樣的活動，始終把核心價值觀教育實踐活動與服務大局中心工作、強化法律監督工作、規范執法行為相結合起來，不斷提高廣大干警的思想境界和綜合素質，引導廣大干警深入基層一線，深入人民群眾，在實踐中錘煉出過硬的素質和本領，努力為當地創建和諧穩定的發展環境。這個是我們的總體思想目標。

　　動員部署到位，全面提高思想認識
　　一是加強組織領導，成立領導小組，同時設立領導小組辦事機構，由政工科長兼任主任，具體負責活動的組織指導和實施工作，切實做到統一組織領導，統一負責落實。二是深入思想發動，以全省檢察長會議的動員部署為抓手，召開全院干警大會進行再動員，各黨支部也召開專門動員會議，進一步深化干警對開展教育實踐活動重要性、必要性的思想認識，增強參與教育實踐活動的自覺性和主動性。三是加強宣傳造勢，根據我院實際，制定教育實踐活動實施方案，進一步細化工作措施，明確目標責任，豐富活動載體；制作活動宣傳欄，在局域網開設活動專欄，編發活動簡報等方式，積極營造良好的活動氛圍。

　　緊扣執法辦案工作，豐富學習載體
　　在專題學習方面，我院主要是通過學習討論、專題輔導、主題讀書、警示教育等方式，加強對中央、高檢院、省院精神和專題理論的學習和把握，同時要求干警學習討論要有學習記錄、學習筆記和心得體會。同時要注重學習與辦案執法工作的相結合，主要著重解決“為誰干”、“怎么干”的關鍵問題,不能把教育活動變成兩張皮，說一套做一套不行，我們要緊扣執法辦案的環節，把教育活動融入到我們辦案的每一個環節中去。還有在教育培訓方面，我們主抓執法規范和崗位練兵兩方面的培訓工作，通過觀看專題講座、做練習題、模擬測試的方式，強化執法規范化的學習效果。通過開設射擊、司法警察崗位技能、保密知識、崗位基本技能、檔案管理、觀摩庭等培訓課程，不斷提升干警整體素質。

    統籌兼顧，活動載體有特色
    在開展活動的時候，我們堅持統籌兼顧，融會貫通，將教育實踐活動與學習雷鋒、創先爭優、海南文明大行動、綠化寶島、檢察文化等各項活動相結合，開展了文明禮儀知識競賽、植樹、籃球聯賽、健身走、文藝展示大賽等活動，提高干警參加活動的興趣。這是通過一些活動和載體，充分把組織活動融入到每一個環節中。

　 隊伍年輕的一個特點是有朝氣、有活力，同時也存在一個問題，年輕人共同的經驗不足，做群眾工作相對薄弱。

　　做好新入職人員培養，加強群眾工作能力
　　我們對加入檢察隊伍的人員，我們的入職引導和對做群眾工作能力的培養上，我們就重點做這兩方面的工作。一是做好入職的培養；二是做群眾工作能力的培養。入職人員的培養我們主要是以政法干警的核心價值觀教育，使干警堅定理想信念，樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。在這方面主要是思想上的再教育培訓。

　　重視成長成才平臺搭建，加強干警能力建設
　　主要是給肯干事的人給予機會，給能干事的人舞臺，給能干事的人位置。通過下基層，將年輕干警放到鄉鎮檢察室進行鍛煉，深入群眾。還有分配到業務的第一線，給予他們磨煉和充分的發展空間。 
    同時加大在職考試和司法考試的力度。目前我們有5名干警攻讀在職法律碩士學位，有3名干警參加在職專升本的學歷教育，也有32名青年干警中的21人通過了司法考試。。

    通過縱向和橫向的人才交流，不拘一格樹人材 
    把合適的年輕干警提拔到合適他們的崗位上，充分發揮他們的才智。通過縱向和橫向的人才交流。縱向的交流是我們選一些年輕干警到省院、分院掛職，這樣跟班學習，讓他們開拓眼界，盡快的學習到業務專業知識。橫向的交流挑選一些年輕的干警到鄉鎮或者到政府部門任職，讓他們充分了解到當地發展環境，知道當地的一個特點是什么，讓他們充分了解社會，深入群眾，融入到當地的經濟社會發展大環境中。

　 目前我院的檢察文化建設著重于新辦公樓設施文化以及組織文化、理念文化、行為文化建設，主要體現在環境文化、勵志文化、廉政文化、人本文化方面。

    環境文化：成立興趣小組 美化辦公環境
    在環境文化方面，我們成立書畫、攝影、羽毛球、乒乓球、足球、籃球等興趣小組。我們還修建了健身房、乒乓球、籃球活動場地。還設立院刊編輯部、圖書室、閱覽室、榮譽室，努力做好新辦公樓大院、會議室、辦公室的綠化、美化和凈化。

　　勵志文化：學先進、趕先進、超先進
　　在勵志文化方面，以全院工作為著力點，以檢察工作職責為抓手，以政法干警核心價值觀、創先爭優及“海南文明大行動”等活動為契機，開展檢察官宣誓、重溫入黨誓詞、重讀紅色經典、觀看中國特色社會主義道路專題片，瞻仰革命舊址，向馬俊欣、雷鋒、郭明義等先進典型和先進單位學習活動，激勵干警發揚優秀傳統，學先進、趕先進、超先進。

　　廉政文化：多種方式開展廉政教育
　　在廉政文化方面，主要是倡導廉政文化思想，通過重大節點發廉政短信、鼓勵干警創作廉政書畫攝影作品、開設廉政文化書刊讀書角、開展廉政教育等方式，引導干警牢固樹立公正廉潔執法意識。

    人本文化：人文關懷數年來始終如一
    在人本文化方面，堅持以人為本的管理方法，注重增強干警對檢察大家庭和檢察事業的歸屬感，干警過生日，堅持做到發出一張賀卡、送上一個蛋糕、獻上一份祝福；重大節慶日，院黨組會走訪慰問老干部、退伍軍人或困難群眾；遇到干警或干警家屬生病，全院上下都前往看望問候，體現我院人文關懷。關于人文關懷我院這幾年來始終如一的在做。