今年以來，河北省石家莊市橋西區檢察院全面落實《2009-2012年基層人民檢察院建設規劃》，牢牢把握執法規范化、隊伍專業化、管理科學化和保障現代化目標要求，從更高起點、更高層次、更高水平上加強和改進各項檢察工作，取得了保障強化、管理細化、工作實化、成績優化的明顯成效。主要做法：

　　一、健全制度，狠抓落實，推進管理科學化

　　圍繞推動工作制度化、規范化，建立健全機制，強化督導檢查，推行績效考核，形成了權責明晰、標準明確、賞罰嚴明的管理體系，逐步實現了檢察管理從“人治管理”向“科學管理”的轉變。建章立制，構建完善的管理體系。建立健全各項制度，匯總編印《橋西區檢察院規章制度》一書，把所有工作、所有人員納入制度化的軌道；突出流程管理和環節控制，規范工作標準，明確崗位職責，逐步構建起全方位、多層次、全覆蓋的精細化管理機制。強化督查，確保制度執行到位。堅持每周院務會、每月工作通報、每季工作點評等常態工作機制，采取抽查、通報等方式加強經常性調度和督導，推進管理的具體化和持續化。嚴格考核，發揮精細化管理效能。按照以崗定責、以責定量、按量獎罰的原則，制定“比工作、比作風、比質量、比效率、比貢獻”的量化績效考核機制，把考核目標分為共性目標和個性目標，細化到政治學習、檢察業務、廉政建設、作風紀律、宣傳信息、行政管理等各個層面。同時，設立優秀科長、最佳案件、創新工作和突出貢獻等多個單項獎勵，促進各項工作做深、做細、做實。

　　二、抓住根本，強化素質，提升隊伍專業化

　　堅持把加強檢察隊伍建設作為做好各項檢察工作的根本保證，大力加強領導班子和檢察隊伍素質能力建設，努力打造一支“政治堅定、業務精良、作風過硬、紀律嚴明、形象良好”的檢察官隊伍。加強領導班子建設，提升核心力和引領力。從優化班子結構入手，通過競爭上崗選拔3名中層干部充實院黨組，班子平均年齡由51歲下降到47歲，改善了班子的年齡、知識和專業結構，激發了班子內部活力。規范黨組議事、民主生活會、中心組學習制度，推行“一崗雙責”制，帶頭轉變工作作風，帶頭化解信訪案件，帶頭辦理案件，凝聚力、向心力、戰斗力大大增強。干警對院黨組成員及班子整體的滿意率均達到100%。深入開展主題教育實踐活動，提升隊伍思想政治水平和檢察職業道德水平。組織開展檢察官集體宣誓、“爭做人民滿意的檢察官”演講比賽、“學習十八大、踐行價值觀、展示新風采”報告會、“每月一星”評選等活動，深入貫徹落實 “政法干警核心價值觀”等教育實踐活動；成立“青年檢察官陽光團隊”，進學校、進企業、進社區，提升群眾工作能力和執法為民意識。加強隊伍素質能力建設，提升隊伍專業化水平。內網開辦“干警素質提升課堂”，涵蓋心靈感悟、業務講座、百家講壇三個層面，全面提升干警基本素能。開展公訴人論辯賽、檢察實務論壇、偵查能手競賽、類案評析會、優秀法律文書評比、優秀檢察建議評選等活動，加強教育培訓和崗位練兵的實戰性，全面提升隊伍執法辦案能力和法律監督效能。目前，干警全部通過國家司法考試，研究生以上學歷比例達11%，全國優秀偵查員1名，全省優秀公訴人3名，全省檢察調研理論人才4名，石家莊市拔尖人才1名。

　　三、突出重心，完善機制，增強執法規范化

　　堅持立足法律監督職能，完善工作機制，推行檢察業務工作規范化管理，全面提升檢察工作力度、質量、效率和效果。完善自偵辦案機制，提升執法辦案能力。建立檢察長任總指揮，反貪局、反瀆局、偵監、公訴等部門協同的自偵辦案機制，加強案件線索管理，提前介入引導偵查，限時審查起訴，實現各種辦案要素的優化配置。2012年，共查辦貪污賄賂犯罪20人、瀆職侵權犯罪14人。依法查辦了河北省公安廳身份證制作中心主任劉某某等受賄、挪用公款案和石家莊市首例省級珍貴文物流失案等大案要案，取得良好法律效果和社會效果。完善刑事訴訟監督機制，提高法律監督效能。建立健全逮捕必要性審查、“另案”處理跟蹤監督機制，在全省偵查監督工作會議上作經驗交流；積極探索量刑建議操作規程，出庭支持公訴了河北省法院系統和石家莊市檢察系統量刑建議示范第一庭，中央電視臺、《檢察日報》、《河北日報》等新聞媒體進行了深度報道。積極應對刑事訴訟法修改的執法新形勢，建立簡易程序“集中受案、集中起訴、集中出庭”和非法證據排除等工作機制，將保障人權和保護訴訟參與人合法權益體現到細節、落實到實處。共批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人239人，起訴333人，立案監督21件，糾正漏捕25人，糾正違法28件，追訴漏犯19人，刑事抗訴5件，提請抗訴民事案件15件，監督全省首例社區矯正人員被收監執行。完善矛盾化解和參與社會管理創新機制，提高服務大局能力和水平。建立健全“兩法”銜接、“輕刑”檢調對接、刑事和解、執法辦案風險評估等工作機制，把化解矛盾貫穿執法辦案全過程。創新未成年犯罪嫌疑人“合法權益保障制度”、“社會調查制度”等多項制度，受到上級檢察院的肯定推廣。建立擬假釋罪犯社會調查制度和危險程度綜合評估制度，實現假釋工作與社區矯正無縫對接。扎實開展重點工程項目專項預防，積極推動有關職能部門加強管理、完善制度，保障政府投資安全。充分發揮檢察建議作用，推進社會管理創新，兩份檢察建議入選全省“十佳”。完善內外部監督制約機制，提高檢察機關執法公信力。制作廉政風險等級目錄及防控措施一覽表，確保廉政風險防控機制建設覆蓋貫穿每個工作環節。加強明察暗訪、經常性檢務督察和經常性廉政警示教育，做到警鐘長鳴；建立辦案質量檢查制度，每季度進行一次自查和抽查，切實提高案件質量。積極推行“檢務公開”、“陽光檢察”、“檢察開放日”活動，推行公開審查聽證制度，增加執法辦案透明度。邀請人大代表、人民監督員集中開展視察、觀摩庭審、參加接訪、評選文書、抽查案卷等“五個一”活動，拓展其外部監督途徑。

　　四、夯實基礎，科技強檢，落實保障現代化

　　堅持把科技強檢作為推動檢察工作發展的基礎環節來抓，完善物質基礎設施、深化信息化建設，實現后勤保障和科技裝備建設的現代化。抓實抓細計財裝備工作，實現“兩個百分百落實”。按照“服務到位、保障有力”的要求，積極適應財政改革要求，有效爭取當地黨委、政府的重視和支持，實現了人均預算內經費和中央、省級政府政法轉移支付資金“兩個百分百”落實。加強科技防范，實現機關安全管理“無盲區”。高標準配置安全防控設施，對機關大樓、后院、車庫以及檔案室、財務室等重點部位實行24小時全天候、全方位監控，確保機關安全。加強裝備建設，執法辦案條件顯著改善。政法專項資金全部用于辦案，優先保障刑檢、自偵等一線辦案部門，高標準完成辦案工作區建設并全市率先通過省檢察院驗收，高投入購買現代化的辦公設備、偵查設備，為規范開展辦案工作和確保辦案安全提供了良好的物質保障。加強檢察信息化建設，檢令、政令暢通“無梗阻”。兩次對“內網”進行升級改造，強化各項檢察工作的同步網絡監督和在線傳輸功能，拓展網上交流、在線學習和網上教育培訓功能，確保了檢令、政令暢通，有效發揮了檢察內網的“信息發布、服務辦公、學習交流”的平臺作用。加強檢察文化設施建設，干警生活、學習“雙提質”。加強食堂軟硬件建設，提高干警就餐率和滿意率，規范設置黨團活動室、老干部活動室、健身房、文化娛樂活動室和電子閱覽室，建好榮譽室和文化長廊，為廣大干警提供良好的工作環境和便捷的學習條件。