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北京市政法委書記吉林:加強能力建設 提升隊伍整體素質

時間:2013-01-09 07:48:00  作者:  新聞來源:正義網-檢察日報

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  一、著力提高思想認識。認識的高度決定落實的力度。我們要深刻認識提升“五個能力”(即做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代社會溝通能力、科技信息化應用能力、政法隊伍拒腐防變能力)的重大意義,切實把思想統一到中央的要求上來。一是深刻認識提升“五個能力”是政法機關貫徹落實黨的十八大精神的具體舉措。提升“五個能力”找準了政法機關貫徹十八大精神、加強能力建設的重要切入點和著力點,廣大政法干警必須站在加強黨的執政能力建設的高度,自覺踐行提升“五個能力”的各項要求。二是深刻認識提升“五個能力”是滿足人民群眾新期待的現實需要。隨著人民群眾對維護合法權益、追求社會公正的愿望更加強烈,政法機關在執法司法質量、作風、效率等方面還有許多不適應,提升“五個能力”正是解決這些突出問題的迫切需要、關鍵所在。三是深刻認識提升“五個能力”是全面加強政法隊伍建設的基礎工程。“五個能力”抓住了加強新時期政法隊伍建設的重點環節,是我們全面加強隊伍建設的重要著力點和突破口。要通過深化思想認識,切實增強提升“五個能力”的責任感、緊迫感和自覺性、主動性,統籌謀劃,精心組織,整體推進。

  二、著力深化教育培訓。面對新形勢、新任務、新要求,政法隊伍建設也必須與時俱進。我們將圍繞提升“五個能力”,按照“分級負責,歸口管理”的原則,對全體政法干警進行分層、分級、分類全員培訓。對各級政法領導干部,通過專題培訓班、研討班、主體教育班等方式,把“五個能力”列為培訓重要內容,優化課程設置,豐富教學手段。對基層干警,通過在線學習、網絡培訓、遠程教育等方式,進行開放式、互動式教育培訓,即時解答干警執法司法實踐中遇到的突出問題。同時,廣泛開展實踐傳、幫、帶和崗位練兵、技能比武競賽活動,加強情景模擬式培訓和實戰演練,增強干警實際操作應用能力。要努力為增強干警能力素質和執法水平提供機會、創造條件、搭建平臺,讓干警在重大任務、復雜環境、多個崗位等條件經受鍛煉,積累經驗,提升全面素質。

  三、著力完善工作機制。教育培訓是提升能力素質最基本、最基礎的方式手段。在著力提升做好新形勢下群眾工作能力方面,我們將把落實好聯系群眾的各項制度作為重點,以開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動為契機,通過“聽呼聲、走百家、送服務”、“愛民月”、“開放日”等有效載體,推動領導干部和廣大干警深入到矛盾多、困難大、任務重、條件差的地方,在真心服務群眾中增進感情、提升能力,讓人民群眾切實感受到變化。在著力提升維護社會公平正義能力方面,我們將把加強案件質量管理、提升司法公信力作為核心,強化對執法司法權力運行的監督制約,完善案件評查、案例指導等制度,建立統一歸口、動態監督、全程監管的案件管理機制,全面加強執法司法流程、質量和效率管理,以規范、公開促進公正。在著力提升新媒體時代社會溝通能力方面,我們將把統籌好網上網下兩個戰場,贏得先機、掌握主動作為關鍵,進一步健全完善新聞發言人制度,總結推廣“平安北京”微博等成功經驗,健全信息發布和輿論引導機制,增強政法輿論引導工作的整體效能。在著力提升科技信息化應用能力方面,我們將以深度融合、深度應用為目標,整合政法各部門的信息化資源,建立相關執法司法部門之間互聯互通的信息平臺和工作機制。著力推進網格化社會服務管理體系建設,為實現社會管理精細化提供有力支撐。在著力提升政法隊伍拒腐防變能力方面,我們將突出健全完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設,堅持從嚴治警、治警先治長,嚴格落實各項廉政規定,全面推行領導干部廉政法規考試、廉政承諾制度,加大廉政教育、廉政風險防控管理等措施的落實力度,真正筑牢不敢違、不愿違、不必違、不能違的制度防線。

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