以“忠誠、為民、公正、廉潔”為內容的政法干警核心價值觀中,“忠誠”是第一位的要求,是政法干警核心價值觀的基石。筆者認為在核心價值觀教育實踐活動中,基層檢察院既要以人為本解決思想問題,又要提升執行力解決實踐問題,以提升執行力詮釋“忠誠”,真正抓實抓好各項工作,將責任落到實處。　

　　檢察院的整體執行力是整個團隊的戰斗力、競爭力和凝聚力。勇于創新,創造性地落實上級機關的指示精神,是執行力的最高境界。提升執行力要注意查找思想境界、工作作風、能力素質等方面存在的問題,使思想和行為更加符合核心價值觀中“忠誠”的要求。　

　　在解放思想、真抓實干中提高執行力體現“忠誠”。要以思想的解放帶動創造力的釋放,以觀念的更新帶動檢察工作的創新。“為政之要,貴在力行。”要切實弘揚真抓實干的精神,在實干中統一思想,在實干中深化認識,在執法辦案實踐中詮釋檢察干警對黨、對國家、對人民的忠誠。　

　　在勤學深思、強化責任中提高執行力體現“忠誠”。強烈的責任感和事業心是提高執行力的內在動力。執行力是學習力與知識力的集中表現,它的提升要求執行工作任務所需要的知識和技能一并提升。執行力提升要求提高綜合素質,要求不斷加強思想政治理論學習,加強各方面的知識積累。要通過掌握工作的主動權,詮釋檢察干警對自身職責的忠誠。　

　　在關注細節、破解難題中提高執行力體現“忠誠”。細節決定成敗,弘揚恪盡職守、精益求精的敬業精神是做好檢察工作的基礎。提高執行力,就是要樹立嚴謹、深入、細致的工作作風,不折不扣地執行好中央和上級檢察機關的各項重大戰略決策和工作部署,只有在困境中攻堅克難促進發展,才能體現能力和水平,詮釋檢察干警對法律的忠誠。　

　　在規范制度、廉潔執法中提高執行力體現“忠誠”。提高制度執行力,制度創新是關鍵。作為基層院,我們制定了與工作實際相匹配的制度,規范工作程序,使檢察工作有清晰、規范、科學的工作流程,做到制度嚴謹、監督有力、運行有序。我們全面探索推行廉政風險防控機制,認真接受外部監督,并不斷強化內部監督,促進廉潔從檢,規范執法行為,詮釋檢察干警對職業操守的忠誠。　

　　(作者為石家莊市新華區人民檢察院檢察長)