| 第110期：官員能否自廢“假的真文憑”？ |
|
“韋式”貪官與反腐利器
為何貪官都愛沾色呢？一方面可能的原因在于權色交易者本身就是臭味相投，各取所需，貪官將違法所得揮霍在情人身上，情人則奉獻自己的青春和美貌；另一方面也是因為通過情婦貪腐更為隱蔽，貪官將情婦當做“交通站”和“中轉庫”，借以逃避偵查。 官員財產登記別變成反腐的花拳繡腿 正如當地官員所稱，“施甸縣推行副科級以上干部登記個人財產，這不僅在保山市是首例，而且在整個云南省，應該都從未有過”。有“陽光法案”、“終端反腐”之稱的財產公開申報制度是許多國家杜絕和懲治公職人員腐敗行為的一種常用手段，但在我國，官員財產申報的立法很久以來一直是“只聽樓梯響，不見人下來”。
汝南市委、紀委雷厲風行的反腐之舉，值得大加稱道。其中最最難能可貴的就是，對待不正之風，勇于面對面、硬碰硬，絕不妥協，一抓到底。對此，也許有人會說精神可嘉，然其做法值得商榷。比如要依靠制度反腐，從源頭上抓，查人不如查帳；也有人會說這么大張旗鼓、轟轟烈烈的四處出擊，公務影響了商務，對酒店的正常營業是不公平的，有的酒家就因此關張了。
潘翔凌用作賭資的數百萬元賄賂，大多是從企業老板、下屬員工那里攫取的“紅包”和“好處費”，得來全不費功夫，因此他可以毫不心疼，哪怕一擲千金，哪怕血本無歸。然而，人們不禁要問：一個地方政府部門的要員，平均一個多月就能到境外豪賭一次，除了他以權謀私聚斂到大量“賭資”外，對他頻繁專程出境豪賭，上級領導、有關部門的監督哪里去了？
官員能否自廢“假的真文憑”？
中國的不少事情，正應了那句老話：“播下的是龍種，收獲的卻是跳蚤。”多年來強調干部“四化”(革命化、年輕化、知識化和專業化)的結果，很多官員覺得高學歷和文憑管用了，于是就一窩風似地進行學歷造假，加上組織人事部門睜一只眼閉一只眼，就使得干部檔案上的文憑一下子水漲船高了。
近日，南昌市就市直機關國內公務接待開支標準作出規定，省部級干部及其隨行人員工作餐費用標準原則上每人每天不超過１６０元，廳局級干部及其隨行人員工作餐費用標準每人每天不超過１２０元，處級及處以下人員工作餐費用標準每人每天不超過１００元。 |
|
|
|
|
